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安全培訓和教育工作分三個層面

 

 

購買防爆空調流程

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  • 2、議定型號,數量,付款方式(匯款、代收)、運輸及售后服務
  • 3、傳真方式簽訂購銷合同
  • 4、雙方按合同約定履行責任和義務
 

安全培訓和教育工作分三個層面進行:
(1) 單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓教育,側重面為熟悉國家有關安全生產的法律法規、行政規章和各種技術標 準、規范,了解企業安全生產管理的基本脈絡,掌握對整個企業進行安全生產管理的能力,取得安全管理崗位的資格證書。
(2) 從業人員的安全培訓教育在于了解安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作 技能。 '
(3) 制冷空調系統的操作人員為特種作業工人,要選拔具有一定文化程度、操作技能和身體健康、心理素質好的人員從事相關工作,并定期進行考察、考核、調整。有條件的單位最好能對該類作業人員進行身體素質、心理素質、技術素質和職業道德素質的測 定,避免由于作業人員先天性素質缺陷而造成安全隱患。
特種作業人員在獨立作業前,必須進行安全技術培訓。培訓內容和要求按原勞動部頒布的《特種作業人員安全技術培訓大綱》執行,培訓教材由省級安全生產監督管理部門統一指定。特種作業人員培訓單位的資格需經地市級勞動行政部門考核認可。特種作業人員的考核與發證工作,由特種作業所在單位負責遵章申報,安全生產監督管理部門負責組織實施,安全生產監督管理部門對特種作業人員的安全技術考核與發證實施國家監察。取得《特種作業人員操 作證》者,每兩年進行一次復審。未按期復審或復審不合格者,其 操作證自行失效。離開特種作業崗位一年以上的特種作業人員,須重新進行技術考核,合格者方可從事原工作。對作業人員要加強職業培訓、教育,使作業人員具有高度的安全責任心、認真的態度,并且要熟悉相應的業務,有熟練的操作技能,具備有關物料、設備、設施、防止工藝參數變動及泄漏等危險、危害的知識和應急處理能力,有預防火災、爆炸、中毒等事故和職業危害的知識和能力,在緊急情況下能采取正確的應急方法,事故發生時有自救、互救能力。加強對新職工的安全教育、專業培訓和考核,新進人員必須經過嚴格的三級安全教育和專業培訓,三級安全教育即廠級、車間級、班組級安全教育,并經考試合格后方可上崗;對轉崗、復工人員應參照新職工的辦法進行培訓和考試;對職工每年至少進行兩次 安全技術培訓和考核。

 

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